省常中[2008]7号
1. 教职工因事、因病请假,应办理请假手续。
2. 教职员工病、事假假条一律交办公室。
3. 病假需有市级医院病假证明。
4. 事假需有书面请假条。请事假一天,专任教师由课程与教学发展处主任批准,行政人员应由本部门负责人批准,请事假二天或三天由分管校长审批,三天以上由校长审批。
5. 病、事假到期需到办公室办理销假手续。
6. 教职工未履行请假手续,自行脱岗,作旷工处理,旷工一天扣发当月全部全勤奖,旷工两天之内每天扣发本人当月工作奖或月岗位奖的1/4,旷工满三天,停发全部津贴、奖金,直至行政处分。旷工一周以上作自动离职处理。
7. 教职工病假和经批准的事假按下列标准扣发工作量奖和综合奖(见表,表中病事假天数均为累计数)
病 假 | ||||||||||
全勤奖 | 1-5天 | 5天以上 | ||||||||
按比例扣发 | 全部扣除 | |||||||||
月工作奖或月岗位奖 | 1-5天 | 5-10天 | 10-15天 | 16-20天 | 21-30天 | |||||
不扣 | 1/4 | 2/4 | 3/4 | 4/4 | ||||||
综合奖 (按年累计) | 满1个月 | 满2个月 | 满3个月 | 满4个月 | 满5个月 | 6个月以上 | ||||
1/6 | 1/3 | 1/2 | 2/3 | 5/6 | 全部扣除 | |||||
事 假 | ||||||||
全勤奖 | 1-5天 | 5天以上 | ||||||
按比例扣发 | 全部扣除 | |||||||
月工作奖或月岗位奖 | 1-3天 | 4-8天 | 9-14天 | 15-21天 | 22-30天 | |||
不扣 | 1/4 | 2/4 | 3/4 | 4/4 | ||||
综合奖 (按年累计) | 满15天 | 满1个月 | 满2个月 | 满3个月 | ||||
1/3 | 1/2 | 2/3 | 全部扣除 |
8. 请假具体流程详见附表一、二。