省常中[2008]7号
1. 教职工因事、因病请假,应办理请假手续。
2. 教职员工病、事假假条一律交办公室。
3. 病假需有市级医院病假证明。
4. 事假需有书面请假条。请事假一天,专任教师由课程与教学发展处主任批准,行政人员应由本部门负责人批准,请事假二天或三天由分管校长审批,三天以上由校长审批。
5. 病、事假到期需到办公室办理销假手续。
6. 教职工未履行请假手续,自行脱岗,作旷工处理,旷工一天扣发当月全部全勤奖,旷工两天之内每天扣发本人当月工作奖或月岗位奖的1/4,旷工满三天,停发全部津贴、奖金,直至行政处分。旷工一周以上作自动离职处理。
7. 教职工病假和经批准的事假按下列标准扣发工作量奖和综合奖(见表,表中病事假天数均为累计数)
病 假  | ||||||||||
全勤奖  | 1-5天  | 5天以上  | ||||||||
按比例扣发  | 全部扣除  | |||||||||
月工作奖或月岗位奖  | 1-5天  | 5-10天  | 10-15天  | 16-20天  | 21-30天  | |||||
不扣  | 1/4  | 2/4  | 3/4  | 4/4  | ||||||
综合奖 (按年累计)  | 满1个月  | 满2个月  | 满3个月  | 满4个月  | 满5个月  | 6个月以上  | ||||
1/6  | 1/3  | 1/2  | 2/3  | 5/6  | 全部扣除  | |||||
事 假  | ||||||||
全勤奖  | 1-5天  | 5天以上  | ||||||
按比例扣发  | 全部扣除  | |||||||
月工作奖或月岗位奖  | 1-3天  | 4-8天  | 9-14天  | 15-21天  | 22-30天  | |||
不扣  | 1/4  | 2/4  | 3/4  | 4/4  | ||||
综合奖 (按年累计)  | 满15天  | 满1个月  | 满2个月  | 满3个月  | ||||
1/3  | 1/2  | 2/3  | 全部扣除  | |||||
8. 请假具体流程详见附表一、二。





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