说不在意输赢，这都是假的，如果不为了赢，又要比赛干嘛呢？但可惜，在翻牌游戏中，我们又一次输掉了。我所在的一组正是拖后腿的一方，很惭愧。但具体分析原因，我不得不承认，这要归罪于个人，的确有人在还没清楚要求时就盲目插手，或是个人性格使然，导致一环错、环环错。最后我们决定精简人员，但谁又清楚谁最适合什么，我们互相间的了解实在太少了。在这项任务中，人多只会导致混乱与急躁，但谁又不希望自己也能参与这些游戏，可总得有人让步，其中也不乏一些自始至终都不曾参与的同学也一起浑水摸鱼。我也是直到看到前面的同学跑得累死累，才意识到自己的做法多么自私，可盲目插手反而会打乱他们，我认为无能为力，现在仔细想想，至少我还可以给他们递水鼓劲，可我当时却没有。
风火轮项目可以看出我们的集体有一个极大的缺点，就是急躁。急躁，在有些时候会有凝聚团队、事半功倍的效果，但它最易导致我们忽略一些重要的细节，反而会因此绕弯路。我们的确需要一个能临危不乱、镇定决策、统筹指挥的领导核心。现在之所以还没有，一是领袖缺少威信，二来大概是缺少这样的氛围，我们总是在试图说服对方，但却又各都半斤八两，这导致团队历的沟通与讨论难以开展。
今晚的生命之旅让我印象极为深刻，我曾闭上眼睛走过路，这是极没有安全感的，但今天我却可以把自己完全交给前面的同学，一路甚至不曾害怕，这就是信任的力量。至于最后的晚会，我个人意见，目的不错，却有点牵强。感恩的确是很好的主题，却很难从这个活动中有所体现。我觉得我们所有人组的队伍，就是一个社会，每个人都会有命中的贵人给予我们无私的帮助，我们却也有责任帮助后人，每个人都在这社会的洪流中不由自主的被人带着向前，又带着别人向前。这是我们无法抗拒的，它由我们的社会关系而定，基本上是不可变的。说实话，感恩确实没有在这个项目中有所体现。
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