我们一直在强调合作与交流的重要性，但这种“民主精神”是建立在效率的前提上的。如上午合作完成七巧板的任务中，有无法沟通的六组，和起联络作用的第七组。当各组的要求无竞争之类的条件时，自然是以由第七组统一分配为最佳方案，但在实际中却恰恰相反，使得效率最低。所以管理方式是由目标决定的。