班 级 工 作 报 告
高一(4)班
一、关于影响班集体建设的最大障碍
班级是学生在校学习、活动的重要场所,是促进学生不断进行道德实践,勤奋学习的良好环境,一个先进的班集体,应该有一种"凝聚力"即良好的班风,它对集体的每一个成员应该是一种约束力,能激励同学奋发向上,推动班级精神文明建设,加强同学们的思想道德修养,取长补短,不断完善自我,反之,影响班集体建设的最大障碍莫过于班级"凝聚力"的松散,即班风恶化,许多同学对班级的概念还很原始,总把它当作"土房子"--一座用来档风遮雨的建筑,而很少有人把它看作是一种--让人听、说、读、写的环境,培养人际关系,集体观念,乃至整个人生观的社会环境,因此,对待集体也较为冷漠,使集体不能最充分地发挥其自身作用。
另外,当今的一部分学生中,受某些潮流影响以叛逆为目标,认为遵守纪律,尊敬师长便是俗套,便是不民主,对于班级日常事务不屑一顾,反而视积极者为异类。这些同学虽然为数不多,但对班级凝聚力的破坏却非同一般,当然,这部分同学好胜心强,自尊心强,只要能对其进行有力教育正确引导,还是能使他们改正的。
二、抓好班级常规,是否仅仅抓常规?
抓班级常规,这是学校日常工作项目。对于监督各班同学的日常行为规范有着重要的作用。然而牵牛要牵住牛鼻子,打蛇要打在七寸上,仅仅是就事论事很容易使这项工作形式化。倘若遇到一些同学对集体漠不关心;任其放纵,那么创造优秀的班集体就成了一句空话。
因此究其根源,还是要回到班级"凝聚力"一项来,只有增强了同学们"班荣我荣,班辱我辱"的集体责任感,才能使其真正地溶入班级建设中。
但是,我们这一代青年人大都好胜心强,不甘落后,却不能公平竞争,坚持到底;他们朝气蓬勃,精力充沛,但不能劲往一处使;他们情感丰富却难以把握;他们可塑性强,却自控力差。因此要使班级成为一个大集体,而不仅仅是"一群人"并非易事。就我们班而言,学期初以来实行了"轮流班委制",至今已初有成效,正担任和曾担任过班委的同学都十分关心集体,唯一美中不足的是,新一届班委上任后都需要较长的一段适应,这就给班级管理带来了一定难度,但作为班委,我们将尽量缩短磨合期,协助班主任把班级工作搞上去,使"班级建设事不关己"的思想无处生存,与同学们共同建设文明班级,我想这就是除抓班级常规外,班级自身应当做的。
三、关于理想中的21世纪省常中学生形象
在教育方面,省常中在常州人民心目中有着不可取代的地位。在去年的学代会上,韩涛校长就作了关于省常中学生"三个自我"的报告,在此我仅谈谈由此引申的几个方面:
首先,在学习成绩方面应当保持优势,切莫邯郸学步,顾此失彼。此处所指的学习并非狭义的课本知识学习,还包括丰富的课外知识,真正形成"好学、求实、攀登"的学风,学有所长,学有专长。
第二,要有良好的心理素质。二十一世纪的竞争更激烈,如何面对挫折,面对胜利都是应具备的基本素质,"胜不骄,败不馁"才能立于不败之地。
第三,要有良好的行为习惯,包括举止、言行等等。
第四,有正确的人生观,其中包括集体观、胜败观、择业观、善恶观等等。
以上仅仅是一种理念,人各有志,再说,龙生九子,各有所异,但有一点是肯定的,为国建设,不辱于师,不辱于校是最基本的。二十世纪翟秋白、张太雷是省常中学子的榜样,二十一世纪省常中将涌现出更多的翟秋白、张太雷式的伟人。
四、关于常规检查的弊病
在前文已经谈到了常规检查的重要性,针对同学们指其形式化,空架子的问题,我想谈谈作为班长的深切感受。首先,必须肯定大部分检查人员还是认真负责的,但也有个别人往往在中午一点以后匆匆赶来,班长签完字后,又匆匆离去。也许有人会说我们是讨了便宜还卖乖,但我认为班级卫生并非是仅仅为了应付常规检查,如果都是查之不严,对班级的自身建设没有好处。另外,学校公布的分数往往令人摸不着头脑:本月第一星期第一天,我班因垃圾有残余被扣掉0.5分,但直至星期四没有另外扣分,按理连续 天不扣分,可以加上0.5分,可分数却不见涨,至星期五,团委开会,中午我不在班,回班后,也没听说有人来检查,可星期一一瞧却发现又扣了0.5分,星期二接着又扣了"2.5"分,作为班级室内卫生的确有"0.5"分的扣分,但是另外的"2"分却不知从何而来,看包干区分数牌上,我班为"10"分,问劳动委员也说找人干过,在此我并非怀疑检查工作的力度,只是希望室外卫生的扣分情况能够标明原因,这样有利于班级的针对性管理。还有一点希望学校能加强此方面的宣传、教育力度,每星期于早操前公布一下情况,好的表扬,差的批评,这样迫使有问题的班级认真改过,所谓"耻而后勇"也就是这个道理。
五、关于班级突出特色,提高自身层次,促进班风、学风建设
班级的特色必须与班级自身的特点相结合,联系到提高自身层次,促进班风、学风建设可从以下几个方面发展:
第一,发挥个人乃至整个班级的特长
我们的同学可以说是来自各个学校的精英,以前在学校中,老师同学围着转,可到了省常中有可能只是一个很普通的同学,不
免心里会有一定的想法,因此,可将班级改变成为一个展示大家才华的大舞台,这样既让每个同学有了一显身手的机会,又加强了班级凝聚力,有利于班级建设。
第二,正确利用"班级公约"
很多班级都存在着班级后墙的班级公约成会一纸空文的现象,但俗话说"没有规矩、不成方圆",那么如何发挥班级公约的作用呢?可以改以前其由班干部自己制定为和广大同学相互制度,并以文字合同的形式与同学们签定协议,平时做到依约办事,不留情面,赏罚分明以加强纪律管理。
第三,班级职务的分工
班级的建设和管理是每个成员的事,在分配班级任务方面,必须给每个人以锻炼的机会,为此,我班实行了轮流班委制,通过民主选举班委,并要求其在班级工作中起带头作用,各司其职,相互支持,相互协作,克服管理中的盲目性、无序性、发挥创造性。
(盛玥微执笔)